Compensatie zwanger en zelfstandig

Aanvragen compensatie zwangere zelfstandige

Indien u tussen 7 mei 2005 en 3 juni 2008 als zelfstandige werkte en een kind heeft gekregen, dan heeft u mogelijk recht op een compensatie van € 5.600 bruto per kind. Deze compensatie kunt u aanvragen bij het UWV. Uitgebreide

Aanvragen compensatie zwangere zelfstandige

Indien u tussen 7 mei 2005 en 3 juni 2008 als zelfstandige werkte en een kind heeft gekregen, dan heeft u mogelijk recht op een compensatie van € 5.600 bruto per kind. Deze compensatie kunt u aanvragen bij het UWV. Uitgebreide informatie over deze regeling kunt u vinden op de website van het UWV. U komt in aanmerking voor deze regeling als u voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Uw bevalling heeft plaatsgevonden in de periode 7 mei 2005 tot en met 3 juni 2008
  • Het kalenderjaar voordat u beviel werkt u als zelfstandige met of zonder personeel

Aanvragen compensatie

Tussen 5 mei 2018 en 30 september 2018 is het mogelijk om een aanvraag voor deze compensatie in te dienen. Aanvragen die na deze periode binnen komen bij het UWV worden niet meer in behandeling genomen. Het aanvragen van een compensatie kan via een aanvraagformulier, dat u kunt downloaden op de website van het UWV. Na ontvangst van het aanvraagformulier controleert het UWV of u recht heeft op een compensatie. Een eventuele uitkering ontvangt u tussen 1 januari 2019 en 1 april 2019.

Klantservice UWV

Voor meer informatie over deze regeling kunt u terecht bij de klantenservice van het UWV.

Meer nieuws over arbeidsongeschikt­heids­verzekering­en

26-10-2022

Stijging maximale acceptatie leeftijd AOV verzekeraars

Meerdere AOV verzekeraars hanteren vanwege de stijgende AOW leeftijd ook een verhoogde accepatieleeftijd. Verzekeraar Avero Achmea verhoogde recent haar acceptatieleeftijd voor nieuwe verzekerden naar 61 jaar. Meer kans op acceptatie dus voor ondernemers die op latere leeftijd wel de arbeidsongeschiktheidsverzekering willen verzekeren!

Lees verder
26-10-2022

De Amersfoortse lanceert AOV voor zware beroepen

Onder de naam 'Langer mee AOV' heeft De Amersfoortse een arbeidsongeschiktheidsverzekering op de markt gebracht voor ondernemers met een zwaar beroep. "Met deze innovatieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) kunnen ondernemers zich tegen een gunstige premie tot aan hun AOW verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Voorwaarde is wel dat de

Lees verder
26-10-2022

‘Verplichte AOV wordt een hobbezak'

Het Verbond van Verzekeraars heeft opnieuw aangegeven niets te zien in een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Volgens Verbondsdirecteur Harold Herbert draait zo'n verplichte polis uit op een product waar niemand op zit te wachten met een prijs die niet klopt. Hij ziet meer heil in

Lees verder
26-10-2022

Productverbeteringen doorgevoerd bij Amersfoortse AOV en Flexibele AOV

Vanaf 1 februari voert de Amersfoortse diverse productverbeteringen door binnen haar producten "AOV" en "Flexibele AOV". Het maximum verzekerd bedrag is geheel komen te vervallen en de standaard contractduur is 1 jaar geworden met een korting bij keuze voor langere contractduur. Voor Amersfoortse AOV verzekerden

Lees verder
26-10-2022

Claims AOV Ongevallen grootste veroorzaker arbeidsongeschiktheid in 2018

Uit een inventarisatie van Reaal arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) blijkt dat vorig jaar de meeste arbeidsongeschiktheid werd veroorzaakt door 'Verwonding en Ongevalletsel'. Meer dan 18% van de uitval is daarmee toe te schrijven aan ongevallen. Op de tweede plaats (17%) staat 'Psyche' als belangrijkste uitvalveroorzaker; denk hierbij

Lees verder