Uitstel verplichte AOV voor ZZP-ers

Het voorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering dat door werkgeversorganisaties, vakbonden en zelfstandigen is gedaan, stuit op grote problemen in de uitvoering. Daardoor duurt de invoering van zo'n verzekering waarschijnlijk "jaren", waarschuwt demissionair minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken).

Vorig jaar presenteerden de organisaties in de Stichting

Het voorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering dat door werkgeversorganisaties, vakbonden en zelfstandigen is gedaan, stuit op grote problemen in de uitvoering. Daardoor duurt de invoering van zo'n verzekering waarschijnlijk "jaren", waarschuwt demissionair minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken).

Vorig jaar presenteerden de organisaties in de Stichting van de Arbeid een voorstel tot een verzekeringsstelsel. Daarmee moeten zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) uiteindelijk verplicht worden zich te verzekeren voor het geval ze niet meer kunnen werken, zodat ze zich zeker stellen van een inkomen als ze arbeidsongeschikt raken.

De keuzevrijheid die zelfstandigen zouden krijgen bij de verplichte AOV leidt tot uitvoeringsproblemen bij het UWV en de belastingdienst. Daardoor kijkt de bewindsman nu naar alternatieve manieren om de verplichte verzekering te regelen, hoewel hij wel zoekt naar een mogelijkheid die "recht doet aan het advies van de Stichting". Er wordt gekeken of de regeling misschien bij een andere wet kan aansluiten. Hoewel de invoering van de arbeidsongeschiktheidsverzekering officieel aan een nieuw kabinet is, blijft Koolmees in gesprek met de uitvoerders en de belangenorganisaties om tot een nieuw plan te komen.

En nu maar hopen dat van uitstel geen afstel komt. Wil je niet langer wachten op de verplichte AOV voor ZZP-ers? Neem dan contact op met de adviseurs van Henst & Lunsen: 0342-401 945. Zij begeleiden je van A tot Z naar een passende AOV met prima voorwaarden en een scherpe premie.

Vraag hier een vrijblijvende offerte aan voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Meer nieuws over arbeidsongeschikt­heids­verzekering­en

26-10-2022

6.500 arbeidsongeschikten hebben enorm AOW-hiaat

De verhoging van de AOW-leeftijd heeft onverwacht grote financiële gevolgen voor naar schatting 6500 arbeidsongeschikten. Hun arbeidsongeschiktheidsverzekering stopt met uitkeren op 65-jarige leeftijd, waardoor ze geen inkomen hebben tot aan hun AOW-leeftijd. <br /> <br /> Vandaag hebben enkele van deze gedupeerden hierover een protestpamflet aan bij leden van

Lees verder
26-10-2022

42 procent van uitkeringen arbeidsongeschiktheid door psychische klachten

In 2020 werden ruim vier op de tien arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verstrekt op grond van psychische klachten. Daarmee is dit nog steeds verreweg de meest voorkomende grond voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.<br /> <br /> Eind 2020 werden 816.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verstrekt aan ruim 758.000

Lees verder
03-03-2023

Opnieuw 5 sterren voor de AOV en Flexibele AOV van a.s.r.

In het Special Item over Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van MoneyView zijn de voorwaarden van de AOV en de Flexibele AOV van a.s.r. opnieuw beoordeeld met de hoogste beoordeling van 5 sterren. MoneyView is een onafhankelijk kennisinstituut dat jaarlijks financiële producten op prijs en voorwaarden waardeert. Voor de

Lees verder
29-03-2023

Arbeidsongeschiktheid...voorkomen is beter dan genezen

Kun je uitval of arbeidsongeschiktheid voorkomen? Niet altijd maar soms wel!<br /> <br /> Mentale of psychische klachten vormen nog steeds de meest voorkomende oorzaak van arbeidsongeschiktheid bij zelfstandigen met ruim 42%.  Deze klachten hoeven niet altijd werk-gerelateerd te zijn, maar kunnen ook hun oorzaak vinden in de

Lees verder
05-04-2023

Contouren verplichte AOV worden langzaam zichtbaar...

Wanneer?<br /> <br /> Het is nog de vraag wanneer de verplichte AOV voor zelfstandigen ingevoerd zal worden.<br /> <br /> Eerst zal er nog een wetsvoorstel moeten worden gemaakt. De minister verwacht in het voorjaar van 2024 een wetsvoorstel aan te bieden en in januari 2025 zal het wetsvoorstel (na

Lees verder